Ressources Humaines | Contrats & Paie | Recrutement | Insertion & Accompagnement Professionnel | Formation & Orientation | Gestion des carrières | Inclusion Handicap

Madame, Monsieur,

Issue d'une formation en Psychologie du Travail, je dispose d’une solide expérience de plus de huit ans en Ressources Humaines, acquise notamment au sein d’entreprises et d’organismes de premier plan au Luxembourg (banques, agences d’intérim, centres de formation). Mon parcours m’a permis de développer une expertise complète dans le recrutement, la gestion administrative du personnel ainsi que l’accompagnement professionnel.

Lors de mon expérience chez WIL Emploi, j’ai eu l’opportunité de gérer l’ensemble du processus de recrutement : de l’entretien à l’élaboration des contrats, en passant par le suivi administratif et l’intégration des intérimaires. Chez ING Luxembourg, j’ai contribué au développement des processus RH et à la mise en place de programmes d’accueil et de formation, renforçant ainsi mes compétences en gestion des carrières.

Dotée d’une approche humaine et rigoureuse, je porte une attention particulière à l’inclusion, à l’accompagnement personnalisé et à la valorisation des compétences. Mes expériences auprès d’élèves en situation de handicap et dans le domaine de l’insertion professionnelle ont conforté mon engagement en faveur d’un environnement de travail inclusif et épanouissant.

Je suis convaincue que mes compétences techniques (SIRH, outils de recrutement, gestion administrative) alliées à ma sensibilité humaine et à ma capacité d’analyse, me permettront de contribuer efficacement aux missions de votre structure.

Je serais heureuse de pouvoir échanger avec vous sur ma candidature et vous exposer plus en détail ma motivation et mes idées pour accompagner vos projets.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Adan Lin