Saisie d'une nouvelle annonce

Présentation

La saisie d'annonces (offres et candidatures) sur le site est actuellement gratuite. Pour en bénéficier il vous faut correspondre aux critères suivants :

  • Pour les entreprises: offre de poste salarié à Monaco sous statut monégasque

  • Pour les candidats : nationalité Monégasque ou adresse sur Monaco ou limitrophe (Beausoleil ou Cap D'ail ou Roquebrune - Cap Martin ou La Turbie exclusivement), ou adresse entre Nice et Vintimille inclus, ou ayant déjà été salarié à Monaco (disposant d'un numéro CCSS)

Toutes les annonces sont saisies via l'interface du site par leurs auteurs et doivent être validées par un administrateur pour être publiées. Pour ce faire, après avoir enregistré son annonce, l'annonceur doit la "Proposer à la publication (les annonceurs disposant d'une rubrique personnelle sont administrateurs sur cette rubrique et valident eux-même leurs annonces).

Merci de bien lire les Conditions d'utilisation (ci-après) et de consulter la page Aide avant toute saisie.

PENSEZ A SAISIR VOTRE ADRESSE ET A SELECTIONNER LES MOTS-CLES !


Conditions d'utilisation :

En saisissant une annonce dans le site, vous reconnaissez avoir lu et approuver les conditions ci-après :

  • Le site Emploi-Monaco est destiné à apporter un outil supplémentaire d'aide à la mise en relation des candidats et des entreprises de la Principauté de Monaco.

  • Le principe du site est de n'afficher que les annonces directement liées à la Principauté. Pour ce faire les critères retenus sont :

    • Pour les entreprises : poste proposé salarié à Monaco sous statut monégasque

    • Pour les candidats : nationalité Monégasque ou adresse sur Monaco ou limitrophe (Beausoleil ou Cap D'ail ou Roquebrune Cap Martin ou La Turbie exclusivement), ou adresse entre Nice et Vintimille inclus, ou ayant déjà été salarié à Monaco (ayant déjà obtenu un numéro CCSS)

  • Les entreprises saisissant une annonce sur le site Emploi Monaco s'engagent à être en conformité avec la législation Monégasque, et notamment à avoir préalablement transmis leur offre au Service de l'Emploi (Loi n°629 du 17 Juillet 1957)

  • Le site Emploi Monaco est entièrement ouvert et peut être consulté par tous.

  • Le site est proposé "tel quel" sans aucune garantie d'aucune sorte. Les utilisateurs du site reconnaissent explicitement qu'ils ne pourront en aucun cas reprocher au gestionnaire du site non plus qu'à son hébergeur aucun inconvénient, manque à gagner, non plus que tout autre problème qui serait lié directement ou indirectement à l'utilisation du site.

  • Les gestionnaires du site se réservent le droit absolu d'autoriser ou de ne pas autoriser une annonce comme de lui retirer son autorisation à tout moment sans avoir en aucun cas à justifier leur décision ni que celle-ci puisse leur être reprochée.

  • Les utilisateurs reconnaissent que des erreurs peuvent se produire lors de la sélection des annonces à publier, et s'engagent explicitement à ne le reprocher en aucun cas aux gestionnaires du site.

  • La rupture de l'anonymat des inscrits l'ayant demandée, quelle qu'en soit l'origine ou la cause, ne peut en aucun cas être reprochée aux gestionnaires et hébergeur du site ni ne donner lieu à aucune indemnité.

  • Informations nominatives :

    • Le site Emploi-Monaco respecte les dispositions de la loi n°1.165 du 23 Décembre 1993 réglementant les traitements d'informations nominatives (déclaration CCIN W 02–004).

    • Vous reconnaissez être informé(e) et accepter sans condition :
      1. que toutes les informations que vous saisissez (excepté votre mot de passe), et seulement ces informations pourront être mises en ligne si votre annonce est acceptée ;
      2. qu'un mail faisant connaître votre annonce et en contenant une partie pourra être envoyé automatiquement à toute personne ou organisme en ayant fait la demande préalablement ;
  • Le site et les services associés sont actuellement proposés gratuitement, sans que cela puisse constituer un engagement quant à l'avenir.

  • Le site Emploi-Monaco pourra être supprimé à tout moment sans qu'aucune indemnité d'aucune sorte ne puisse être demandée à ses gestionnaires ni à son hébergeur.


Si et seulement si vous acceptez les conditions d'utilisation :

  • Si vous n'avez pas de login et pass d'accès à la partie privée :

    Pour écrire une annonce, il vous faut un login et un mot de passe. Si vous en avez déjà un, passez au paragraphe suivant. Sinon, il vous suffit pour en obtenir un de remplir le formulaire ci-après (vous recevrez votre mot de passe immédiatement par mail) et de revenir sur cette page :

  • Si vous avez un mot de passe et acceptez formellement les conditions, cliquez sur :

  • En cliquant vous reconnaissez avoir lu et
    accepté les conditions d'utilisation du site
    telles que décrites sur cette page